El contenido de esta página requiere una versión más reciente de Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player

     
     
 
 
 
 
  novedades    
     
  SELECCIÓN DE PERSONAL
 

Todos las postulantes son evaluados psicométricamente, y con tests proyectivos de acuerdo al cargo y sometidos a entrevista individual. Al término de este proceso se presenta el informe confidencial de personalidad y capacidades, de acuerdo a las características del cargo. Cuando son más de un postulante para un mismo cargo se envía un ranking que va desde más apto al menos adecuado para realizar las funciones. La entrega de resultados a más tardar en 48 Hrs. En caso de regiones y Santiago, primero se envía por mail y luego los originales por correo
————————————————————————————
Reclutamiento

Praxis Consultores puede ejecutar el reclutamiento y selección, colocando avisaje en la prensa, (en forma anónima o identificando a la empresa solicitante), y recepcionando los currículum en nuestras direcciones. Todo esto sin recargo para la empresa, la que cancelará solamente el valor correspondiente a tres evaluaciones por cargo (una terna).
 
 
 
 
  Todos los derechos Reservados Praxis Chile Ltda. 2009 ©